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筑牢防火墙 把好清廉关|经营管理部加强关键岗位人员清廉风险防控教育


5月15日下午,经营管理部召开关键岗位员工会议,对关键岗位员工进行清廉风险防控教育。

郑健中副主任带领大家学习了企业纪委《关于开展清廉风险防控工作的通知》《关于做好“以案促改”工作的通知》文件,要求大家要加强理想信念、法律法规、清廉从业、案例警示等方面学习,筑牢抵御清廉风险的思想防线。

部门主任赫荣娟提出以下工作要求:一要加强项目规范管理,树立良好的清廉防范意识;二要树立为生产服务意识,对生产上的一些紧急项目要急事急办;三要严格按照制度办事,对招标检查中检查出的问题要加强整改;四要积极推进供应商名单库建立,引入充分竞争机制;五要优化工作环节,结合制度修编,梳理优化工作环节及流程,对修编后的制度要加强宣贯、培训。

与会人员结合招标、项目管理工作实际展开讨论,对管理过程中的清廉风险因素进行了分析,并提出了防控建议。通过学习,大家充分认识到“正风反腐越来越严、纪律要求越来越严、执纪问责越来越严、干部监督越来越严、责任追究越来越严”,坚定了管好自己的“心”,管住自己的“手”,不该拿的坚决不拿,不能碰的高压线坚决不碰的决心。

经营管理部将继续加强员工清廉风险防控教育,努力打造一支务实创新、纪律严明、业务精湛、清廉高效的团队,营造风清气正、聚力发展的工作氛围,为企业健康发展提供强有力的组织和作风保证。

郭广西


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